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缴存基数和工资的关系是什么?

最佳答案公积金是单位为职工长期缴存的住房储蓄金,虽然住房公积金只能用于房屋上的相关支出,但是也可以在退休后一次性提取出来,成为大家的资产。那么如果公积金缴存基数上涨了就是涨工...

公积金是单位为职工长期缴存的住房储蓄金,虽然住房公积金只能用于房屋上的相关支出,但是也可以在退休后一次性提取出来,成为大家的资产。那么如果公积金缴存基数上涨了就是涨工资了吗?缴存基数和工资的关系是什么?今天小编就为大家详细解答!

公积金缴存基数上涨了就是涨工资了吗?缴存基数和工资的关系是什么?

  住房公积金缴存基数的调整,主要依据的还是个人的工资标准。如果在此年度当中工资收入有所增长,总额也不超过住房公积金缴存基数的上限,那么住房公积金缴存基数肯定会有所增加,每月实发工资不一定增加,但总体收入肯定增加,也就相当于涨工资了。如果在此年度当中,工资收入有所降低,那么住房公积金缴存基数反而会减少,总体收入也会减少,这就相当于减薪了。如果在此年度当中个人工资保持不变,那么住房公积金缴存基数也会基本不变,总体收入也会保持不变。住房公积金缴存基数的调整会加剧个人收入增长或降低的速度。如果企业的经济效益好,职工的工资待遇稳步增长,那么公积金缴存基数也会增加,如果企业经营不好,那么也会影响员工待遇,自然也会影响到公积金。

  综上所述,住房公积金缴存基数调整,不一定等于涨工资。只有住房公积金缴存基数增加了才等于涨工资。如果住房公积金缴存基数减少了,那等于是降薪了。如果住房租公积金缴存基数维持不变,基本上工资待遇也是保持不变的。几乎所有人的住房公积金缴存基数每年都会有所变化,不过是增加了还是减少了,要看单位和个人的情况。