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单位缴纳社保有什么区别?

最佳答案随着社会保障制度的不断完善,现在参加社会保险的人越来越多,而且很多单位和公司都会为员工缴纳社保,也有一些灵活就业人员会选择自己缴纳社保。社保的用处多多,不仅可以保障个人...

随着社会保障制度的不断完善,现在参加社会保险的人越来越多,而且很多单位和公司都会为员工缴纳社保,也有一些灵活就业人员会选择自己缴纳社保。社保的用处多多,不仅可以保障个人的基本权益而且还可以用作社保贷款但是最近有人问小编,个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别?今天小编就从五个方面具体分析,感兴趣的朋友一起来看看吧!

个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别?五个方面具体分析!

  1.参保的性质不同。单位为职工缴纳的社保是用人单位和劳动者必须一发参加的社会保险,也就是说,只要在单位工作,公司就必须为职工缴纳社保。而个人社保则是自愿参保的,不是必需的。

  2.参保人群不同。单位职工社保的群体是城镇各类企业以及其职工。个人社保的群体是年满16周岁(不含在校学生)、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。要注意的是,只有是本市的户口在可以缴纳本市的居民社保。

  3.缴费标准不同。单位职工社保按月缴费,按照职工上一年年度平均工资的一定比例和社会平均工资进行缴费。个人社保可以资源选择缴费的档次,且需要按照年度来缴费,政府根据居民缴费多少给予补贴,与每个人缴费金额一通存入账户。

  4.缴纳险种不一样。单位职工缴纳的社保包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险五种,也就是常说的五险。而个人社保只缴纳养老保险和医疗保险。

  5.福利待遇不同。单位职工社保的缴费高,使用待遇普遍要比居民社保待遇要好得多。尤其是在医保报销和养老金方面有明显的有差距。